ワクワク前進!研修講師・組織作りコンサルタント 山崎敏史のブログ

人も組織ももっとのびのび、もっと楽しく、もっと幸せに!

お客さんに向かう?社員に向かう??

研修後の懇親会 めっちゃ楽しそうなぼく 今日、ある会社でリーダー(マネージャー)を対象に、強いチームづくり、というテーマの研修をしました。その中であるマネージャーからこんな質問が出たんです。「私は、この分野でずっとお客さんに向き合ってきたし…

管理職という言葉は使用禁止にしましょう、という提案

管理する人??? 昨日まで、丸二日間の企業研修、今回も楽しい時間でした!!新任管理職研修。その会社で新たに「管理職」になった人が対象でした。毎回たくさんのことを考えさせられます。この二日間も、いろいろ考えさせられたなあ。。。そのうちのひとつ…

相手に届く言葉、届かない言葉

福島正伸先生の日めくり! オフィスの近くのセブン-イレブン、多分週に10回は立ち寄ってます。そこで先日あったこと。レジ待ちで指定の並ぶラインに並び待っていて、次がぼくの時、レジ前に横から来たお客さんがサッと入っちゃったのですよ。いやいやちょっ…

反対されまくったら大チャーンス!!の理由

あなたが◯◯をやりたい!!って考えていて、わくわくしている時、そのことを誰かに話したとしましょう。その時、話した人にめっちゃ反対されたら、、、それはあなたにとって大チャーンス!!です!大学生の就活に関わってきて、よく出る質問や悩み相談のひとつ。…

わくわくの感情を仲間と起こそう!

これができたら絶対に面白い!そのことを考えるとめちゃめちゃわくわくする!!という企てを昨晩から仲間と考えていました。夜も1人でニヤニヤしながら考えてました。近日公開しますが、1月に仲間と一緒にちょっとしたイベントをします。ちょっとしたじゃな…

アウェイに出ていく人、出す組織、将来を分ける!!

新陽 一昨年のスローガン このところ、不思議とご縁があります。札幌新陽高校。たまたま講演会で荒井優校長を知って、めっちゃ気になって学校見学をお願いして、「探究科」にびっくりして、それからまた別の講演会で、新陽の先生と知り合って。さらに講演会…

喜と哀の感情を解放せよ!大嶋啓介さんに学ばせてもらいました!

大嶋啓介さんの、一日に4本?!の講演に同行させていただきました!一日に4本って?!10時開始の小学校→高校→高校野球部→一般向け講演会、21時終了!もうこれだけでびっくりなのです!そしてびっくりはまだまだ続きます(笑)終了後、玄関まで大嶋さんに着い…

札幌新陽高校 荒井優校長 響く人

講演終了後 優さんと 新陽高校 荒井優校長の講演会に参加しました。 お会いするのは久しぶりだったのですが、ぼくらはどう生きるべきか、組織はどうあるべきか、、、以前にも増してめちゃめちゃ刺激のある、学びの多い講演会でした~!! 新陽高校の変貌ぶり…

最期に父から教わったこと

父が他界して1カ月がたちました。時間の流れがいつもより遅く感じる、不思議な1カ月でした。なぜいつもと全然違う時間の流れなんだろう?考えているけどわかりません!どなたか、この理由、ご存知だったら教えてください!そしてこの間、大切なことを父が教…

ひとつの音で涙が!!フジコ・ヘミングから学んだこと

ちょうど一週間前のこと。ずーっと行きたくてやっと行けた、フジコ・ヘミングのコンサート。大事な大事な勉強会とバッティング!! コンサートを選びました!!わくわくしながら開演を待ち、そして始まった1曲めのシューベルト、即興曲。まさかの演奏開始と…

腹に落とす

先日、ある経営者と話していて、うまくいかない困った部下の話になった。社長が指示するやり方、取り組み方とは違うことをする部下。指示に素直に従わない部下…よく聞く話かもしれない。何度か出てきた言葉が、「腹に落とす」という言葉。 「どうしたら私の…

「私はなぜ“ここで”仕事をしているのか?」

GW中の平日、お客さんとの打合せもいつもよりなんとなくゆったり。話題になったのが、同業他社への転職がとまらない、ということでした。こんなに転職しやすい時代だからしょうがない…では会社が存続できません。ぼくは組織の研修の中でたまに「あなたはなぜ…

もちろん、"安定"は大事だよ 

4月、今日は20°の札幌です!大学の授業もスタートしました。今年も就職活動前の3年生を元気づけるぞー!と思ってスタートしたのですが。。ここにひっかかっちゃいました。学生が言う、「安定」ということば。また今年もここからだ… いや、去年よりも多くなっ…

「働き方改革」は「自分で」定義しなおそう!

去年、たくさん聞いたこの言葉。今年もきっと聞くのだと思います。。。そして聞くたびに、いつもちょっと変な感じを持ってました。年末、友人Aくんと飲んでいた時、働き方改革が話題に。Aくんは企業の一部門の責任者をやっているマネージャー。彼の会社は、…

2017年にお客さんが教えてくれた、2018年大切にすること

2017年の1年間、いろんな組織、見事に多種多様な組織の仕事をさせていただきました。本当に有難いことです。 そのいろんな組織から、ぼく自身もたくさんのことを学ばせてもらったのですが、とりわけ、はっきりとわかったことがひとつ有ります。 それは、社員…

ザッカバーグのスピーチが勇気づけられます!

マーク・ザッカバーグのハーバード大学卒業式スピーチ!これからの時代を良くしていく私たちを力づけてくれます!!以下全文和訳(株式会社ハミオデザイン 仰木一弘社長のメルマガより転載させていただいてます。)・・・ここに立てて嬉しいです。こんな土砂…

車掌さん、頑張り続けてください!!

旭川での仕事、移動は毎回JRの特急を利用させてもらってます。先日、旭川に到着する時のこと。特急が到着する時、ホームに入る直前に車掌さんのアナウンスがありますよね。「◯◯行きは3番線から10時25分の発車で〜す。本日は〜JR北海道をご利用いただき、あり…

辞めていく社員の扱い方…

昔からずっと、ぼくはこのことは大事だと思っています。辞めていく社員にどう向き合いどんな声をかけるか。ここに会社や上司の考え方が凝縮されて現れる、と。辞めた(辞める)社員に話を聞く時に、ここだけ注意して聞けば、会社やその上司の考え方がわかる…

イクボスもただのマネジャーも一緒なんですって!

イクボスアワードってものがあるらしく、世の中はなんでもアワードだな(笑) と思いながら、どんな特別な人がイクボスアワードに選ばれているのか、自分の過去への反省も大きくて(笑) まあなにはともあれ読んでみました。 毎日子どもの送り迎えをし、仕事…

ダイナミックにどんどん行く1年に!

やりたいことがたくさんあった休日、この1冊にハマってしまいました。ハマってよかった!私たち自身が失われた20年の中で忘れてしまった、日本のビジネスマン、日本企業が元々持っている「強み」をもう一度自覚して、飛躍しよう!という、野中先生のメッセー…

消費者として思った。チャンスだらけじゃない??

昨日夜中のこと、札幌すすきので酔っ払ったぼくは家に帰ろうとタクシーに乗りました。いつも使わせてもらっている、自宅の近くのタクシー会社の車を見つけ、これで寝ても大丈夫だ!と。行き先と道路を告げ、いつものようにあっという間に寝入ってしまったの…

そういう問題じゃな〜〜い!!

大卒の新規就職者、企業との深刻なミスマッチ ??? 大卒の新規就職者、深刻な企業とのミスマッチ|ベネッセ教育情報サイト だそうです。大卒新卒で就職し、3年目までに辞める人がまた3割を超える!ということについて、その原因は「懸念されるのは十分な企…

「研修」についての気づきをHPに書いています!

日頃の私はこんな感じでして、あちらこちらの企業さん、団体さんで研修を行ったりセミナーをやったりしています。 その組織の「人の課題」への対処が仕事でして、採用〜育成〜組織づくり、こんな部分で仕事をさせてもらっています。やっていると本当にいろん…

人と出会って人生を聞かせてもらおう!

初めての方、いろんな方とお会いすることの多い1週間でした!人とお会いして話を聞く、これが一番の勉強になることを再確認したわけです。そのうちの1人、会社を経営されているTさんとお会いしてお話しをしたのです。今のビジネスのことや将来の夢、日常生活…

本田圭佑から目が離せない理由

“なんか気になっている人”を追いかけてみよう以前にこんな記事を書きましたが、ぼくが気になっている人の1人。なんか、ではなく、相当気になっている…本田圭佑、そう、サッカー選手、ミランの10番の本田です。ライフイズテックという子どものプログラミング…

残業規制だそう。時短時短って…大事なところはそこじゃない!

働き方改革実現会議に生稲晃子が入ったそう・・できれば、この人を入れて欲しかった…人はともかく書かれていることには大きく賛同です!働き方改革「36協定」見直し始まる mainichi.jp/articles/20160911/ddm/016/010/039000c働き方改革…ぼくはこの言葉もう…

自分の価値観を意識的に「増やしていく」作業

少し前の日曜日、日帰りで東京に行ってきました。ある会社の社長のセミナーを受けて来たんです。ぼくは全然その人のこと知らなかったんですが、うちのスタッフが言うんです。「この人絶対面白いから、行ってみてください!!」って。そもそもその人知らない…

「働きやすい職場」ができない元凶の発想はこれ!

朝晩すっかり涼しさを感じるように。完全に秋モードです。先日、昔一緒に仕事をした後輩と何年かぶりに再会しました。 彼女は今、女性が自分らしく生きる・働く、働きやすい職場作り…そんなテーマに取り組んでいます。なによりも彼女自身がイキイキしていて…

ビジョンがない、悲しさ・つらさ・・・何のために頑張ってるの?

8月ももう終わりですね~ 早すぎです・・・昨日、友人と食事をしました。Tさん。ある会社で事業部長としてひとつの事業の責任を持って仕事をしてます。社員・スタッフは数百名。Tさんはこの数年、事業部の業績を順調に伸ばして来ました。豪腕ぶりを発揮し新…

規制と罰則で働き方がよくなるとは…到底思えんのです・・

加藤働き方改革相:残業時間の上限規制導入検討 - 毎日新聞 従業員の労働時間の問題を解消するために、時間の上限を厳しく規制して、それを守らなければ罰則を強化する。という方向のようなのですが・・・日本人の働き方問題の記事を見るたびに、残念な気持…