新入社員のみなさん"逆らわず、従わず"でいきましょう！
こんにちは。
街で新入社員を見かける時期です。
新入社員ってどうして新入社員って
わかるのかなあ？と
思いながら歩いています(^^)
そして不思議なのは、
いつかわからなくなるのです。
多分1か月もすれば。
「染まる」のでしょうね。
新入社員も僕らも常に頭に
置いておきたいこと。
世の中に「これが絶対！」など
一切存在しない、ということです。
会社に入りたての新人は
上司や先輩から、毎日毎日
指示をされることとなります。
忘れないでおきましょう。
上司先輩の指示は「絶対」ではない
ということ。
上司先輩の指示は、彼らの経験から
出てきているものです。
上司や先輩が過去に身につけた
「考え方」「価値観」という
ごく限られた範囲から
生まれているものです。
だってですよ、
もしも上司先輩の指示が絶対に
正しいものならば、
仕事はうまくいくしかない。
会社・組織は発展するしかないはず。
商品はどんどん売れ、
みなさんの給料もどんどん上がるはずなのです。
世の中を見渡せば、
多くはそうはなっていないことに
気付きますね。
そしてそれが絶対だったなら、
P計画⇒D行動⇒C評価⇒A改善、
など必要ないはずです。
P⇒D⇒P⇒D だけでOK（笑）
世の中なんだってそうですよね。
例えば、子どもの勉強の方法、
親や先生は「こうしなさい！」
といいます。
同じやり方で、うまくいく子と
いかない子が生まれます。。
例えば、大学生の就活のやり方。
多くの大人が、
ああやれこうやれと。。。
国の動かし方だってそう。
25年後、2040年、
550万人⇒420万人、
北海道の人口はこうなります。
25％減るわけですね。
見てみると、
札幌市の20～30代の女性の数は、
27万人⇒16万人になります！
でもまだいい方です。
夕張市は、653人⇒100人！！
そうなるとさらに子どもの数は？？
人口減少、地域崩壊、と
言われながら、その状況を
全く変えることができずに
ここまで来ているわけです。
もちろん何もしていないわけでは
ありません。
「これが絶対」は存在しないんですね。
世の中のあらゆる課題に対して、
即効性のある根本的な解決策は
存在しないのです。
これをいつも頭に留めておきたいですね。
そして自分の、見方・考え方を
どんどん増やしていきましょう。
人の話を聞いて、本を読んで・・・
あらゆる考えを受け入れて、
いろんな「改善策」を
考えられるようになりましょう。
「解決策」はなくても「改善策」は
無数にあるはずですから！
「逆らわず、いつも笑って、従わず」
という言葉があるそうです。
すばらしい言葉です。
まず受け入れましょう。
そしてしっかりやりましょう。
そして自分はこう考える、
というのをいつも持っておきましょう。
こう考える、の範囲をどんどん広げましょう。
新入社員も上司も先輩も、、頑張りましょう！！
