エネルギーを奪うか、与えるか。
こんにちは。
日に日に雪解けが進み、
気分も上がってきますね!
エネルギーを奪う人、くれる人。
あなたがこれまでに経験した
こんな場面を想像してみてください。
あなたの目の前、テーブル越しに
2人の人が座っています。
AさんとBさんとしましょう。
AさんとBさんとあなた、3人でテーブルに座り
話をしています。
あなたがAさん・Bさんとお会いするのはこの場が
初めて、AさんとBさんは旧知の間柄です。
Aさんはとにかく良く話す人で、
自分の体験・経験、考え・思いを
どんどん話してくれるのです。
Aさんは、博学で話題も豊富な人で
話がとまることがありません。
とにかく自分の思うことを話し続けるのです。
たまにあなたに質問してくれますが、
あなたの話しを聞くか聞かないかで、
「そうですよね~、実は私もねー・・・」
とまた自分が思うことを話し出します。
一方のBさん、
自分の話をすることなく、
Aさんの話を、ずっと笑顔で聞いています。
しっかりと関心を向けて聞いています。
そして時々、あなたにむけて
「◯◯さんはどんなことを・・?」
と質問をして、笑顔であなたの話を
聞き続けます。
Bさんは本当にしっかりと
あなたの話を聞いています。
楽しそうな笑顔で。
ひと通り話したあなたに、
「今の◯◯ってどんなことなんですか?」
とさらに質問をして、
またジーっとすばらしい笑顔で聞き続けます。
その時となりのAさん、
話し出すタイミングを待っているようです。
話を聞いてもらっているかどうか、
あなたはよくわかりません。
食事をしながらそんなやりとりが数時間続き、
あなたはAさんBさんと別れたのでした。
あなたは次回お会いするとしたら、
Aさん、Bさん、どちらと会いたいでしょう?
会って話をすると、
元気になる時と
少し疲れを感じる時、
会う人によってありませんか?
エネルギーを取っていく人と、
エネルギーをくれる人がいます。
僕の場合は、
自分の話を延々話し続け
自分の興味関心、価値観を
相手にも押し付けようとする人、
エネルギーが奪われます。
自分は横に置いておいて、
相手に興味を向け、
しっかりと話を聞いてくれる人、
エネルギーを貰えます。
ドラッカーは、
メンバーに強みを発揮させようとする、
組織のマネージャーに対して、
「聞け。話すな。」と言いました。
人に何かを伝えたい時は、
まず聞くことから始めよ、と。
エネルギーを与え合う関係性、
つくりたいものですね。
「自分以外の人はコントロールできない」
忘れずにいきましょう!