問題が改善しない理由

問題が解決しない…

何年も同じ問題で
悩み続けている会社って
ありますよね。

人が辞める…
人が採れない…
業績が…


今関わらせてもらっている
ある会社の話です。

この会社、
素敵なサービスを持っていて、
会社も成長している、
オフィスも素敵で、
仕事環境も整っている

にも関わらず人が
辞めまくってました。

この数年で半分近くが
入れ替わっています。

それを改善する
ことに取り組んでいるわけです。

会社の空気・文化を変えて、
どんどん面白い仕事を
みんなでしていく会社に
もっともっとしていく。

という素敵な目標にむかって
経営者・メンバーと
関わらせてもらってます。


いろんなことをやって1年弱、
変化が出てきています。

オフィスの空気が違うの。

あの人がこんな変わったの！
という人が何人も出てきている。

ポジティブな議論が増えている。

これからもっともっと
世の中を幸せにする
サービスを出していけそうです。
楽しみです。

長い間組織を停滞させてきた問題が
改善されようとしているのです。


もう1つ別の会社があります。

業績が伸びない、
人が採れない、
人が辞める、、、

この状態に対して、
社長はいつも怒っています。

うちの社員ときたら…
まったく動きが遅いんだよ…
どうして伝わらないのか…

そして「問題」はずっと
同じ状態で存在し続けています。


僕ね、
問題をなんとかするってことを、
昔雇ってもらっていた会社で
ずっとやってきました。

もちろんリンククリエイトでも、
とにかくいろんな会社の問題に
首を突っ込んで、
その会社の人たちと一緒に
取組んできました。


問題を改善していく会社と
問題を問題として持ち続けていく会社、

その違いは、

その問題を
改善するということに対しての、
経営者の「本気」

ここだけなんですよ。

なんだよ、
そんなのあたり前じゃないか！
って怒らせそうですね（笑）

でもね、
そのあたり前と思うこと
ほんとに
あたり前って言い切れます？？


本気の経営者は、
嫌な話、聞きたくない話も
しっかり聞いてくれます。
つらいきつい提案や
異なる考え方も聞き、

自分の考え方、捉え方、
言動を変化させる、
ということに取り組みます。


本気じゃない人は…
変えません。

取り組む前に
「私の考え方」
で自分を守りに入っちゃう。
そして
それは無理だ！
と言います。


で、これまで
いろんな会社や人に
関わってきて思っていること。


改善できない問題はない


問題が改善できないのは、
その問題のど真ん中にいる当事者が
本当に改善すると思っていない。

「本気じゃない」

ただそれだけです。


昔、なにかに本気で取り組んで
問題をクリアした、
あなたの経験を
思い出してみてください。

人からどう見られる…
そんなこと気にしてました？

自分にはこれは無理…
自分で勝手に限界作ってました？


おんなじことなんですよね。

僕の周りに今ある
改善したい変えたいこと、

大小いっぱいあり過ぎ…

生活のリズム、時間の使い方から
机の汚さの解消
あの人との関係
身体…^^;

ん〜さっぱり変えられてない（苦笑）

そのことに
本気じゃないってことです！！


ここでひとつ大事なこと。

本気は勝手に湧いてくる
ものではないということです。

どうしたいのか
どうありたいのか
考えて考えて、
その思いを自分で醸成していくものです。

人と会って話して、
本を読んで、
情報を入手して、
そして考え続ける。


4月新年度、
僕は、まずは環境と身体を整えます！


新年度は「変化」の大チャンス。

そして今年は
世界がパンデミック、
大荒れ。

悲観してもしょうがない。

こんなときだからこそ、
楽しんでいきましょう。
いいスタートにしましょうね！！